Après une licence en droit privé à la Faculté de droit de Montpellier, Maître Marie Thomas-Combres a obtenu une maîtrise de droit de l’entreprise et des affaires, puis un Master 2 en droit des créations immatérielles. Ayant réussi l’examen d’entrée à l’école des avocats, elle a obtenu en 2010 son Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat (CAPA) et prêté serment au Barreau de Montpellier en décembre de la même année.

Depuis plus de 15 ans, elle intervient exclusivement en droit du travail et droit social, en conseil comme en contentieux, auprès des salariés comme des employeurs.

Une double compétence stratégique

Le choix d’accompagner à la fois les employeurs et les salariés n’est pas anodin. Cette double approche confère une vision complète des situations conflictuelles et permet de :

• Comprendre les attentes et contraintes de chaque partie
• Anticiper les blocages et les arguments adverses avant qu’ils ne surviennent
• Construire des stratégies concrètes, fondées sur une lecture réaliste des dossiers
• Identifier les leviers de négociation que la plupart des avocats mono-spécialisés ne voient pas

Cette complémentarité est un atout décisif, que vous soyez salarié cherchant à défendre ses droits ou employeur souhaitant sécuriser ses décisions.

Une approche pragmatique et personnalisée

Chaque dossier est différent. Maître Thomas-Combres s’attache à fournir une analyse claire de la situation, une stratégie adaptée aux enjeux réels, et un accompagnement qui place le client au centre des décisions.

Elle est votre seul et unique interlocuteur tout au long de la procédure.Pas de délégation à un collaborateur, pas de réponse standardisée : une prise en charge personnelle, réactive et impliquée.