droit du travail et droit social
votre avocat à Montpellier et région
Marie Thomas-Combres
Un accompagnement complet en matière de conseil et contentieux en droit du travail
En tant qu’avocat en droit du travail et droit social, je vous accompagne en conseil et en contentieux pour vous aider, qu’il s’agisse de prévenir un litige ou de le résoudre, à anticiper les risques, sécuriser vos décisions et défendre vos intérêts.
Conseil en Droit du travail
Anticipation et sécurisation juridique
Le conseil en droit du travail vise à prévenir et gérer les conflits en sécurisant les pratiques et les décisions prises par les employeurs ou en défendant les droits des salariés avant qu’un contentieux ne survienne.
Dans ce cadre, j’adopte une approche proactive pour identifier les risques juridiques et trouver des solutions surmesure pour répondre à vos besoins spécifiques dans le respect des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles.
J’interviens ainsi notamment dans les domaines suivants :
- Analyse de votre contrat de travail et identification les clauses problématiques ou manquantes (période d’essai, clause de non-concurrence, clause de mobilité, clause de rémunération fixe et variable etc)
- Rédaction de contrats de travail conformes et adaptés à vos besoins
- Rédaction/ reprise du règlement intérieur et de l’accord d’entreprise
- Elaboration de chartes (télétravail, informatique, véhicules…)
- Vérification de la conformité de la classification, de la rémunération, du temps de travail, des congés, de la mobilité ou de l’évolution professionnelle
- Modification des conditions de travail et du contrat de travail
- Définir les mesures à prendre en cas de harcèlement moral et sexuel
Expertise en droit de la sécurité sociale et de la protection sociale
Le droit de la sécurité sociale concerne principalement les prestations des systèmes de sécurité sociale (notamment maladie, maternité, accident du travail, maladie professionnelle,).
Le droit de la protection sociale, englobe le droit de la sécurité sociale, mais également les régimes complémentaires (mutuelles, prévoyance).
J’interviens ainsi notamment en cas de :
- Accident du travail ou maladie professionnelle
- Demande de reconnaissance d’accident du travail ou maladie professionnelle
- Contestation du taux d’incapacité (IPP) fixé par la CPAM ou la MSA
- Demande de reconnaissance de travailleur handicapé
- Demande d’allocation adulte handicapé
- Litige relatif à la carte invalidité, priorité et stationnement
- Contestation du taux de cotisation
- Demande de reconnaissance de la faute inexcusable de l’employeur
En tant qu’avocat expert en droit social, j’interviens pour vous conseiller, prévenir les litiges et défendre vos intérêts en cas de contentieux, qu’il soit d’ordre technique, médical ou général.
Contentieux en droit du travail
Défendre vos droits et intérêts avec expertise
Le contentieux concerne la gestion des litiges, qu’ils soient individuels ou collectifs, entre salarié et employeur devant les juridictions judiciaires compétentes.
Je vous assiste et vous représente ainsi notamment en matière de :
- Contentieux en lien avec la conclusion du contrat de travail : motif de recours au CDD, requalification CDD en CDI, classification etc..
- Contentieux en lien avec l’exécution du contrat de travail : rappel de salaire, heures supplémentaires, discrimination, un harcèlement moral, harcèlement sexuel, modification du contrat de travail, sanction disciplinaire
- Contentieux en lien avec la rupture du contrat de travail : licenciement pour cause réelle et sérieuse, licenciement pour faute grave, licenciement pour faute lourde, licenciement pour inaptitude, licenciement pour motif économique, rupture conventionnelle, résiliation judiciaire du contrat de travail, prise d’acte de la rupture du contrat de travail aux torts de l’employeur.
En tant qu’avocat en droit du travail, mon objectif est de vous offrir un accompagnement sur mesure pour sécuriser vos pratiques et défendre avec détermination vos intérêts.
Avec une expertise éprouvée, une approche humaine et des solutions pragmatiques, je m’engage à vous accompagner à chaque étape.
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Audit :
Dans le cadre de mon accompagnement pour vos problématiques en droit social et droit du travail je mets toute mon expertise à votre service.
Je peux ainsi, vous proposer des audits pour analyser les pratiques et la politique sociale de l’entreprise, de vérifier leur conformité aux textes (loi, règlement, décret, convention collective, accord d’entreprise, etc.) et d’identifier les risques encourus pour aboutir à des propositions d’actions correctives sur mesure.